CP

CHRISTELLE PERNAUT

Chargée Ressources Humaines, QSE

Résumé

Mes compétences :


- Définition de la stratégie et de la politique RH de l’entreprise
- Assurer une démarche qualité ISO et qualité de vie au travail (QSE).
- Piloter des projets RH.
- Manager des équipes (encadrement de 8 formateurs).
- Réaliser des recrutements, créer des parcours d’intégrations.
- Analyser et élaborer des contenus de formation.
- Utiliser des outils informatiques (pack office, Hot potatoes, Videopad, internet).

Expériences professionnelles

Stagiaire ressources humaines, qse

AUCHAN

De Septembre 2016 à Aujourd'hui

• Gestion administrative RH
• Recrutement tout type de profile, parcours d’intégration
• Gestion de la planification en fonction de la productivité
• Formation : élaboration du plan, présentation au CODIR, analyse et suivi, animation de module
• Chargée QSE, qualité de vie au travail

Coordinatrice formation / formatrice

GRETA, AMIENS

De Septembre 2015 à Aujourd'hui

• Coordonner le dispositif
• Déterminer les ressources et les besoins de la structure
• Mettre en œuvre les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation
• Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, ...)
• Effectuer le suivi pédagogique et administratif
• Promouvoir l'offre de formation auprès des partenaires
• Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
• Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique

Responsable d'etablissement de formation adultes

ACADEMIE DES METIERS

De Juillet 2015 à Avril 2015


• Réalisation d’outils de communication : pub, site internet
• Recrutement des formateurs et des apprenants
• Réalisation carnet d’apprentissage
• Gestion de la planification
• Organisation et Gestion des réunions formateurs, employeurs et parents d’apprenants
• Elaboration des budgets annuels
• Gestion des fournisseurs et des achats
• Construction de support pédagogique
• Réalisation des contrats et relation avec les financeurs (OPCA, pôle emploi, région)

Chef d'entreprise

COTE COIFFURE

De Avril 2007 à Aujourd'hui

chef d'entreprise, création de 3 salons.

Formations complémentaires

Master Gestion des Ressources Humaines

IAE Valenciennes - Management des emplois et des compétences

2016 à 2018

Licence PRO GRH

IAE De Valenciennes

2015 à 2016

Parcours officiels

IAE – LICENCE PRO – DROIT, ECONOMIE, GESTION – 2016 – LP CONCEPTION ET REALISATION DE LA FORMATION D'ADULTES

Centres d'intérêt

  • Gestion des resources humaines
  • qualité
  • sécurité environnement
  • ingegnerie pedagogique
  • Formation
  • outils d'évaluation. gestion d'établissement
  • tourisme
  • gastronomie
  • sport
  • déco
  • danse.